英国格鲁斯特大学人力资源管理硕士

一、学校概况

• 历史悠久：始建于1847年，是英国历史最悠久的大学之一。
• 学生满意度高：在2015年ISB国际学生调查中，国际学生满意度全英第1，全球前5。
• 职业前景好：毕业生职业前景和满意度高，94%的毕业生对职业支持感到满意。
• 认证权威：获得英国高等教育质量保证局（QAA）认证，是中国教育部教育涉外监管信息网认可的大学。
• 商学院荣誉：商学院获得国际商学院协会（AACSB）认证，是小型企业宪章（SBC）获奖商学院。

二、专业优势

• 个性化支持：从入学起，学生可获得一对一私人导师的帮助。
• 教学设施先进：商学院、设计中心等设施先进，提供优质的教学和学习体验。
• 职业发展支持：专家和职业讲师团队提供个性化的职业和就业能力支持。
• 行业联系广泛：学生有机会参与英国和全球的企业交流和实习，校友社区活跃，资源共享丰富。

三、课程设置

• 课程阶段：包括《战略领导力》《营销管理》《组织行为学》等10门课程，其中6门必修课，4门选修课。
• 论文阶段：要求学生对专业领域的相关问题进行深入调查和实际应用研究，字数约15,000字，需通过校方导师评审。

四、学位证书

• 证书认可：获得格鲁斯特大学人力资源管理硕士学位证书，受国际认可。

五、学习收益

• 专业知识技能：掌握全球前沿的人力资源管理知识和技能。
• 职业发展机会：获得与领先企业和精英校友合作的机会，提升职业发展水平。
• 商业实践能力：通过业务实战模拟与商业真实案例研究，提高商业实践能力。

六、适合人群

• 企业家：竞争压力大、经营遇瓶颈的企业家，以及人脉资源少、业务难扩张的企业家。
• 管理者：团队管理不顺的管理者，以及有转型压力、没有方向的领导者。
• 决策者：市场抓不准、项目难推进的决策者。